Что-то здесь не так

Газета Ведомости подсчитала, сколько получают главы так называемых госкорпораций. Вот, что получилось:

Таблица из газеты Ведомости

Легко заметить, что хотя эти менеджеры вряд ли жалуются на жизнь, получают они по меркам частного рынка не так уж много. Даже менеджер весьма среднего звена может получать такие же деньги в гораздо меньшей частной корпорации. При этом по задумке госкорпорации должны именно что заменять частные (а значит быть более эффективными). Может показаться, что платить работникам меньшую зарплату эффективно, но на самом деле так не бывает. Если человек соглашается занять должность в госкорпорации за заведомо низкую зарплату, значит либо он намного хуже соответствующих частных менеджеров, либо (что мне кажется более вероятным) надеется заработать на стороне.

Для политиков это обычное дело. Они соглашаются на работу с маленькой зарплатой, надеясь заработать либо воровством либо наоборот репутацией после выборов. Видимо с госкорпорациями в России происходит то же самое. На мой взгляд, это четкий сигнал того, что свою реальную функцию замены частного рынка корпорации не выполняют. Вместо этого они создают еще один шанс для чиновников поконтролировать экономику.

Теги: , , .

Система Orphus

  • and2u
    Речь идет явно о топах, причем московских. Middle менеджмент (напр., директора департаментов) получает, насколько я знаю, на порядок или в разы меньше - все зависит от размера и профиля "корпорации".
  • Чистый оклад у большинства из них составляет 400 000 то есть примерно 16-17 тысяч долларов. Вы действительно думаете, что в каком-нибудь Вымпелкоме или тому подобных нет таких запрплат? Да, даже средний менеджер в престижной фирме легко может получать больше. Об этом кстати пишут и сами Ведомости.
  • and2u
    Интересно, о каких частных корпорациях вы говорите? IMHO, зарплаты вполне сопоставимы.
blog comments powered by Disqus