Должны ли налоги зависеть от возраста?

Гарвардский професссор экономики Грегори Мэнкью пишет в своем блоге:

Greg Mankiw’s Blog: [I]n a wonderful but still unpublished paper titled “Should Taxes Be Independent of Age?” my Harvard colleague Michael Kremer suggests that younger workers should face lower income tax rates than older workers.

В неопубликованной пока статье профессора по ссылке утверждается, что для увеличения эффективности (а за это любой экономист душу продаст) имеет смысл взимать меньше налогов с молодых рабочих, чем с более старших. Что это значит? Налог для большинства из нас нас снижает стимул работать. Согласитесь за зарплату в 10 долларов в час вы готовы работать больше, чем за зарплату в 5 долларов в час. Поэтому чем меньше налоги, тем больше вы работаете за исключение тех редких случаев когда ваша зарплата уже слишком высока. То есть налоги создают неэффективность в использовании рабочей силы. Тем неменее за уже очень долгую историю обходиться без них ни одна серьезная капиталистическая страна не научилась.То есть с одной стороны государству нужны доходы, с другой надо сконструировать налоговую систему таким образом, чтобы она как можно меньше влияла на эффективность.

Так вот, новые исследования подтверждают, что эту самую эффективность можно сохранить если брать больше налогов с более старших рабочих, потому что молодежь во-первых часто мало зарабатывает, а во-вторых она в среднем более мобильна и действительно готова работать больше, если ей будут больше платить. Условно говоря, чувствительность студентов к изменению налогов (на экономическом слэнге эластичность) гораздо выше, чем у 40-летних.

Поэтому с точки зрения эффективности если государство хочет снизить налоги, то надо начинать с молодых работников. Если же наоборот налоги надо повысить (а это обычно бывает чаще), то их нужно повышать прежде всего для более старших работников. Правда, эта теория больше подходит к США или Англии с их прогрессивными шкалами налогооблажения и стабильными доходами населения, чем России, где молодежь и так очень часто зарабатывает куда лучше всех остальных и мы только увеличим неравенство, если снизим для нее налоги. Но даже в России ей можно найти полезные применения как внутри налоговой системы, так и вне ее.

Теги: .

12 Comments Добавить комментарий

  • 1. poulon  |  April 28th, 2006 at 17:42

    ну…

    Только начала читать - “за зарплату в 10 долларов в час вы готовы работать больше, чем за зарплату в 5 долларов в час”

    в том-то и дело, что это далеко не так - далеко не всегда так!

    это одна из проблем сегодня в России, проблема мотивации труда - народ не хочет работать ни за, ни за 10, ни за 15 долларов, и даже наоборот - за 5 долл работает ЛУЧШЕ И БОЛЬШЕ, чем за 10

  • 2. Михаил Дубов  |  April 28th, 2006 at 17:55

    Я думаю что вы преувеличиваете эту проблему. Хотя она есть.

    Другое дело, что я говорю о средних людях. А они как правило за большую зарплату готовы работать дольше.

    Не действует этот принцип только с людьми очень богатыми и принципиальными бездельниками обычно. В России правда есть проблема гордости, когда профессор не хочет работать в ресторане. Но все эти случаи в реальности составляют очень низкую пропорцию рабочей силы.

  • 3. _bigpig_  |  April 29th, 2006 at 16:36

    Проблема дифференциации налогов вообще очень актуальна и интересна.
    Мне бы, как будущему налоговому юристу, хотелось, чтобы тут эта тема побольше освещалась. Выполнишь мою маленькую просьбу, Миш?:)

  • 4. Михаил Дубов  |  April 29th, 2006 at 18:36

    Будем стараться конечно. Вот например про отмену НДПИ напишем в самом ближайшем времени

  • 5. Calabazza  |  April 30th, 2006 at 01:15

    2 Дубов

    Кстати, про нежелание работать за хорошую зарплату. У меня нет никакой статистики, но помню, что второй муж моей мамы два или три раза понижал у себя зарплаты (он занимался производством древесины), пока нашел тот уровень, чтобы рабочие, поработав три месяца, не приходили увольняться, потому что “куда мне стока денег, я теперь и так богатый”.

    Ну и мамы в медицине было что-то подобное.

  • 6. Viktor  |  April 30th, 2006 at 22:04

    Наличие разных ставок налогообложения для различных возрастных категорий работников в наших реалиях приведет к росту официальной зарплаты менее облагаемой категории и снижению у более облагаемой. Деньги же будут просто отмываться через менее облагаемую категорию и передаваться более облагаемой в конвертах. При этом общая сумма налогов снизится, а чистый эффект на эффективность работника будет равен примерно нулю.

  • 7. Михаил Дубов  |  April 30th, 2006 at 22:14

    Элегантная схема, но вы же понимаете, что это незаконно, а потому в принципе это можно пресечь.

  • 8. Талапов Олег  |  April 30th, 2006 at 22:19

    Эффективность единичных шагов вообще равна нулю. Что же до налоговой системы в России, то этого монстра надо было реформировать на следующий день после создания. Поэтому если думать о дифференциации налогов в зависимости от возраста, то только вместе с общими и коренными преобразованиями.

  • 9. Ruconomics » Как  |  June 19th, 2006 at 14:36

    [...] Должны ли налоги зависеть от возраста [...]

  • 10. Admin  |  July 8th, 2006 at 03:58

    …чтобы рабочие, поработав три месяца, не приходили увольняться, потому что “куда мне стока денег, я теперь и так богатый”.

    Это какая-то фантастика. Сомневаюсь, что кто-то такое действительно реализовал. Какая должна быть себестоимость, и доля в ней оплаты труда, чтобы позволять подобные фокусы? И что делали рабочие, проев свое “богатство”? Либо они совсем тупые были, либо на заработанные деньги становились “буржуями”, открывали какой-то бизнес. Но вряд ли бы все ударились в это, скорее афтар искал причину для урезания з.п., вот и придумал такую легенду.

  • 11. 749914@livejournal  |  January 23rd, 2007 at 19:35

    2 admin: неправда
    самолично столкнулась с этим в бизнесе отца. рабочие-механики уходили пить. банально.

  • 12. Calabazza  |  January 23rd, 2007 at 19:42

    2 Admin

    Какой автор и что придумал? Это случай из личной практики моей семьи, причем неоднократный.

    А куда уходили - в запой, конечно.

Оставить комментарий

*

Нужно войти под своим логином чтобы оставить комментарий.

Закрыть
E-mail It